Comprendre l'impact sur la recherche d'emploi de la catégorie 5
⏱L'essentiel en quelques mots
France Travail, ex Pôle Emploi, propose une catégorisation des usagers du service afin de classer administrativement les demandeurs d’emploi en fonctions de leurs situations et de leurs attentes. En fonction de cette catégorisation, France Travail peut être amené à proposer de nombreux services personnalisés. La catégorie 5 de France Travail correspond aux personnes pourvue d’un emploi temporaire (pas en CDI), non immédiatement disponible et à la recherche d’un emploi
France Travail utilise une catégorisation allant de 1 à 8 pour classifier les différents demandeurs d’emploi ;
En fonction de la catégorisation du demandeur d’emplois, différents services et aides seront proposés
Les demandeurs d’emploi classifiés en catégorie 5 sont les personnes pourvues d’un emploi temporaire, non immédiatement disponibles et à la recherche d’emploi
Comprendre l'impact sur la recherche d'emploi de la catégorie 5
Qu'est-ce que la catégorie 5 de France Travail (ex Pôle Emploi) ?
France Travail classe ses usagers selon une catégorisation allant de 1 à 8. Cela permet à France Travail de faire des statistiques et de classer administrativement les demandeurs d’emplois. Les différentes catégories servent à représenter au mieux la situation des demandeurs d’emploi afin de répondre du mieux possible aux attentes et faciliter le retour à l’emploi de chacun.
Ces différentes catégories représentent le statut et la situation des demandeurs d’emploi. Ceci a pour but de faciliter leur retour à l’emploi.
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Bon à savoir
Une autre catégorisation des demandeurs d’emploi existe, elle se constitue de A à E, et sert à l’INSEE pour produire des statistiques sur le chômage et son évolution avec le temps.
Qui sont les demandeurs d'emploi classés dans cette catégorie ?
Pour ce qui est de la catégorie 5, il s’agit du groupe de personnes ayant un emploi dans le cadre d’un contrat temporaire, cherchant un nouvel emploi à l’issue de la fin dudit contrat temporaire, et n’étant pas disponible immédiatement. En effet, avec les périodes de préavis notamment, il est compliqué de pouvoir enchaîner directement 2 postes différents.
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Bon à savoir
Pour être mis dans une catégorie, les informations sont données par le demandeur d’emploi. Vous devez donc déclarer votre situation professionnelle. Ensuite, en fonction de votre statut et de votre situation, vous serez alors placé dans une catégorie.
Quels services France Travail (ex Pôle Emploi propose-t-il) à la catégorie 5 ?
Pour pallier à cette situation, France Travail met en place un ensemble de services et se missionne pour répondre au mieux aux attentes des demandeurs d’emploi. Si l’objectif principal reste le fait de retrouver un emploi aux futurs demandeurs, dans ce cas-là, France Travail propose un accompagnement plus large pour guider les usagers à toutes les étapes de leurs recherches.
Avec votre conseiller Pôle Emploi, vous allez imaginer ensemble un Projet personnalisé d’accès à l’emploi, le PPAE, la zone géographique de recherche, ainsi que le niveau de salaire demandé.
Accompagner, que cela soit pour la recherche d’emplois, de formations, de conseils professionnels et plus globalement à l’insertion sociale et professionnelle ;
Collecter les offres des entreprises, et mettre en relation les demandeurs d’emploi avec les entreprises ;
Indemniser les ayants droits en fonction des aides auxquelles ils peuvent prétendre.
