Qui sommes-nous ?

Groupe Empruntis

Certifié ISO 9001, Groupe Empruntis est un pionnier des grands acteurs de l'intermédiation de crédits, aujourd'hui une référence sur l'ensemble de ses marchés grâce à son portefeuille de marques reconnues pour leur expertise : Empruntis, Immoprêt, Ace Crédit, Partners Finances, Greeniz, Crédistor, Raizers et Pretup.

Groupe Empruntis accompagne particuliers et professionnels dans tous leurs moments de vie : se loger, se déplacer, accompagner ses proches, se créer un patrimoine et le faire fructifier, le protéger, développer une activité professionnelle…

Acteur digital reposant sur des réseaux physiques et humains (plus de 1 500 personnes, 250 agences), Groupe Empruntis distribue l'offre de financement la plus large du marché, grâce à plus de 130 partenariats bancaires et assurantiels, construits au cours des 30 dernières années.

Empruntis est également membre fondateur de l'APIC (Association Professionnelle des Intermédiaires en Crédits).

Égalité professionnelle Femme-Homme

L'UES Empruntis s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Avec un index de 72/100 sur l'année 2024, l'UES Empruntis s’engage à travailler et à promouvoir des actions en faveur de la parité et de l'égalité des chances pour tous ses collaborateurs, quel que soit leur genre.

• Indicateur écart de rémunérations : 21/40
• Indicateur écart de taux d'augmentation individuelles : 35/35
• Indicateur d'augmentation au retour de congé maternité : Incalculable
• Indicateur hautes rémunérations : 5/10

Objectifs de progression - Indicateur écart de rémunération

• Résorber les éventuelles inégalités salariales
• Garantir une égalité de traitement entre les femmes et les hommes

Objectifs de progression Indicateur dix plus hautes rémunérations

• Favoriser le recrutement des femmes sur les postes à hautes responsabilités
• Veillez à ce que la politique de promotion professionnelle permette d'assurer l'égalité entre femmes et les hommes
• Augmenter le nombre de femmes vers des emplois à responsabilités, de direction ou à dimension managériale importante

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